Docentes de Santa Cruz paran 48 horas y salen a las calles por salario y estabilidad laboral
ADOSAC convocó a un paro provincial con movilización para exigir el cumplimiento del acta paritaria homologada, reclamar una recomposición salarial urgente y rechazar despidos en el sistema educativo. La medida de fuerza se realizará los días jueves 12 y viernes 13 en toda la provincia.
La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) anunció un paro de 48 horas con movilización para los días jueves 12 y viernes 13, en el marco de un conflicto que vuelve a poner en el centro de la escena la situación salarial y laboral de los trabajadores de la educación.
La convocatoria fue difundida por el gremio bajo la consigna “Todos juntos por una educación mejor”, planteando una serie de reclamos dirigidos al gobierno provincial de Claudio Vidal y a las autoridades del Consejo Provincial de educación.
Entre los principales puntos del conflicto aparece el cumplimiento del acta paritaria homologada por el Ministerio de Trabajo, acuerdo que desde el gremio consideran fundamental para garantizar las condiciones laborales y salariales de los docentes.
Otro de los ejes centrales del paro es el reclamo por una recomposición salarial urgente, frente a la pérdida sostenida del poder adquisitivo que atraviesa el sector. Desde ADOSAC advierten que los salarios docentes vienen quedando rezagados frente al aumento del costo de vida y remarcan la necesidad de actualizar los ingresos para evitar que la inflación continúe deteriorando los salarios.
La convocatoria también incluye una fuerte defensa de la estabilidad laboral en el sistema educativo. En ese sentido, el gremio expresó su rechazo a cualquier intento de recorte de cargos o despidos, bajo la consigna “Ningún docente despedido”.
La difución en redes sociales y en la convocatoria pública, el gremio docente sintetizó su posición con una frase que atraviesa el conflicto actual del sector educativo “Basta de perder con la inflación”.
La medida de fuerza se inscribe en un escenario de creciente malestar en el ámbito educativo provincial, donde el debate sobre salarios, condiciones laborales y financiamiento del sistema vuelve a ocupar un lugar central en la agenda sindical.
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